ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

Права трудящих – під контроль профспілок

 У рамках заходів із нагоди Дня прав людини 13 листопада на базі первинної профорганізації профспілки авіабудівників державного підприємства «Антонов» відбу­лося спільне виїзне консультування профактиву, голів профкомів промислових під­приємств міста Києва з питань організації громадського контролю профспілок та їх об’єднань за дотриманням трудового законодавства та захисту трудових і соціально-економічних прав працівників керівниками та фахівцями профільних департаментів Федерації профспілок України, управлінь Київської міської ради профспілок.

Учасники заходу відвідали окремі цехи ДП «Анто­нов», ознайомили­ся з роботою під­приємства та діяльністю його профспілкової орга­нізації, яку очолює Віктор Гуска.

У залі авіазаводу зібра­лися голови профкомів, цехкомів виробничих під­приємств міста, профак­тив авіазаводу. Їх об’єднувало бажання обміня­тися досвідом та отрима­ти корисну інформацію, обговорити питання, які потребують нагального вирішення, та на які слід звернути особливу увагу.

Відкриваючи зустріч, заступник голови Київ­міськпрофради Володи­мир Рижих наголосив на тому, що такі зустрічі надзвичайно важливі та корисні, дають чудову на­году поспілкуватися та обмінятися думками.

З інформацією про за­вдання профорганізацій щодо захисту трудових і соціально-економічних прав працівників висту­пив заступник Голови ФПУ Сергій Українець. Він охарактеризував ситу­ацію, що склалася навко­ло виконання контролю профспілок за дотриман­ням трудового законодав­ства на підприємствах, рі­вень поінформованості спілчан щодо захисту сво­їх прав. Заступник Голови ФПУ зазначив, що такі консультативні зустрічі необхідно проводити на всіх рівнях, починаючи з первинок. «Лише спільни­ми зусиллями можна розв’язувати складні про­блеми виробничої галузі», – наголосив Сергій Украї­нець. Він спинився на основних проблемах, які виникли під час здійснен­ня громадського контро­лю представниками проф­спілок щодо умов праці та перевірок відповідної до­кументації. Шукаючи нові підходи до вирішення на­гальних про­блем, Федера­ція профспілок України засто­совує всі важе­лі впливу щодо порушників законодавства про працю. Нині розпоча­то роботу з від­новлення сис­теми громад­ського контролю за дотри­манням законодавства про працю. Важливе місце належить питанню поси­лення роботи профспілко­вих юристів і правових інспекторів.

Голова Профспілки авіабудівників України Ярема Жугаєвич розповів про роль галузевої угоди та соціального діалогу, відповів на численні за­питання стосовно підви­щення заробітної плати працівникам виробничої сфери, збереження проф­спілкового членства та за­хисту первинок під час процедури ліквідації під­приємств.

Володимир Рижих по­інформував профспілко­вий актив виробничників столиці про особливості укладення територіальної угоди та механізми контролю за її виконанням.

У ході зустрічі обгово­рювалося широке коло пи­тань щодо зайнятості пра­цівників, виплати заробіт­ної плати та ліквідації за­боргованості, виконання за­конодавства з охорони пра­ці, прийняття нового Трудо­вого кодексу, удосконален­ня механізму фінансування соціального страхування, запрова­дження та дії соціальної картки киянина.

Під час особистого при­йому члени профспілки й профактиву поставили за­питання керівникові де­партаменту правового за­хисту ФПУ Ірині Тубє­лєць, керівникові при­ймальні громадян ФПУ Мансуру Шахіду, завіду­вачу відділу пенсійного забезпечення департамен­ту соціального діалогу, со­ціального страхування та гуманітарних питань Во­лодимиру Максимчуку, керівникам юридичного управління, управління охорони праці Київської міської ради профспілок Івану Петренку та Василю Якібчуку, а також завіду­вачу профспілкової адво­катури Київміськпрофра­ди Ростиславу Чарусі та отримали вичерпні кон­сультації з питань трудо­вого законодавства, охо­рони праці та пенсійного забезпечення.

За участю голів профкомітетів, цехкомів, чле­нів КТС працівники де­партаменту правового за­хисту апарату ФПУ Ірина Сидоряк і Марія Грицен­ко провели інформацій­ний семінар-тренінг на тему: «Реорганізація під­приємства: дії роботодав­ця і профкому».

Оцінюючи проведену роботу, учасники наради дійшли висновку, що такі зустрічі необхідно прово­дити регулярно та висло­вили побажання частіше висвітлювати питання трудового законодавства у ЗМІ, краще рекламува­ти свою роботу, яка вкрай необхідна трудящим.

20.11.2012

Тетяна РУБАН, «ПВ»

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини