ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ – ЯК ОСНОВА СОЦІАЛЬНОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА ВІДБУДОВИ УКРАЇНИ

НОВИЙ ГРОМАДСЬКИЙ ДОГОВІР ДЛЯ ВІДНОВЛЕННЯ І СТІЙКОСТІ

  30 квітня у режи­мі відеокон­ференції від­бувся першо­травневий ве­бінар Міжнародної організа­ції праці на тему «Новий гро­мадський договір для від­новлення і стійкості».

У вебінарі взяли участь і ви­ступили: генеральний дирек­тор МОП Гай Райдер з доповід­дю «Декларація століття МОП, робочі місця і відновлення»; ге­неральний секретар Міжнарод­ної конфедерації профспілок Шаран Барроу – на тему «Но­вий громадський договір: робо­чі місця, права, соціальний за­хист, рівність та інклюзія», а також спеціальний доповідач ООН з питання про крайню бід­ність і права людини Олів’є де Шуттер – на тему «Забезпечен­ня соціального захисту для усіх».

Впливові міжнародні екс­перти зазначили, що оскільки пандемія COVID-19 оголила іс­нуючі недоліки світової еконо­міки, терміново потрібен но­вий громадський договір. У 2021 році може бути втрачено ще до 130 млн робочих місць, а сотні мільйонів неформальних працівників ще більше зану­ряться в злидні. Урядам необ­хідно прийняти виклик.

На цьому заході, що відбув­ся напередодні Першотравня, насамперед було обговорено питання глобального стану справ і дії, необхідні для від­новлення і стійкості. Так, Гай Райдер наголосив, що на подо­лання пандемії в світі було спрямовано більш ніж 16 трлн доларів, з яких на соціальний захист і допомогу – тільки 1,2 трлн. Левова частка пішла на підтримку бізнесу й економі­ки. «Нам потрібно створити Фонд соціального захисту», – заявив він.

«Ми повинні вчитися на уро­ках, які нам піднесла ця криза, – зазначив Олів’є де Шуттер. – Багато країн вжили заходів для порятунку економіки й біз­несу. Але на соціальний захист виділено мінімум. Нам усім ра­зом – працівникам, профспіл­кам, громадським організаці­ям – необхідно виправляти цю ситуацію, треба змусити уряди розщедритися».

ПРЕС - ЦЕНТР ФПУ

• ПРЯМА МОВА

Шаран Барроу,

генеральний секретар Міжнародної конфедерації профспілок:

«П андемія оголила та поглибила раніше існую­чі національні та глобальні структурні нерів­ності за гендерними, класовими і, в багатьох випадках, расовими й етнічними ознаками. Потреба в адекватному фінансуванні спра­ведливих, якісних систем охорони здоров’я та догляду є як ні­коли очевидною й невідкладною. Працівники охорони здоров’я та догляду, незалежно від того, працюють вони в лі­карнях, хоспісах, будинках догляду, приватних будинках чи школах, у державному чи приватному секторі, заслуговують на гідні умови праці та справедливу оплату праці, яка відпо­відає їхньому величезному внеску в життя суспільства».

10.05.2021

ДОДАТИ КОМЕНТАР

2000

Ваше ім'я:
Коментар:
	введіть цифри на картинці

Усі новини